Explora conceitos de neurociência aplicados a processos de mudança organizacional, com foco em tomada de decisão e comportamento coletivo no ambiente de trabalho.

Apresenta abordagens práticas para líderes, gestores de mudança e profissionais de recursos humanos, incluindo estratégias para comunicação e engajamento de equipes.

Inclui exemplos e ferramentas para integrar achados científicos a intervenções organizacionais e programas de desenvolvimento, visando implementar mudanças sustentáveis.