Guia focado em avaliação de liderança aplicado ao desenvolvimento de talento, com abordagens sobre ferramentas de diagnóstico e métricas de desempenho.

Endereça contextos organizacionais como programas de sucessão e planos de desenvolvimento individual, apresentando formatos de feedback e métodos de avaliação por competências.

Indicado para profissionais de recursos humanos, consultores de desenvolvimento e gestores interessados em práticas estruturadas de avaliação para orientar decisões de talento.