Estudo dos processos de aquisição de competências em contextos profissionais, com foco em prática, feedback e desenvolvimento ao longo do tempo.

Textos reúnem pesquisas empíricas e estudos de caso que apresentam análise de trajetórias de aprendizagem no trabalho e estratégias de desenvolvimento de desempenho.

Aborda implicações para formação profissional, projeto de tarefas e políticas de desenvolvimento organizacional em ambientes de trabalho variados.