O livro examina funções e responsabilidades do chief diversity officer e o planejamento estratégico de diversidade em contextos de ensino superior técnico e comunitário.

Inclui discussões sobre papéis de líderes de diversidade em community colleges e oferece abordagens práticas para implementação de políticas e programas institucionais.

Voltado para gestores, profissionais de diversidade e pesquisadores, apresenta cenários e exemplos aplicáveis à gestão de inclusão em instituições educacionais.