Apresenta abordagens para desenvolvimento de talentos em organizações, com foco em planejamento estratégico e alinhamento com objetivos de negócios.

Inclui ferramentas e práticas para profissionais de RH e gestores, com exemplos de intervenções de formação, avaliação de desempenho e sucessão.

Destina-se a leitores interessados em desenho de programas de desenvolvimento, gestão de competências e implementação de processos de aprendizagem organizacional.