Ao investigar a discrepância entre horas contratadas e trabalho efetivamente realizado, o livro explora tempo ocioso, rotinas de escritório e os efeitos da automação sobre tarefas repetitivas.

Roland Paulsen discute causas sociais e econômicas da ociosidade no trabalho e oferece análise de exemplos de empresas e práticas laborais contemporâneas.

Empty Labor propõe reflexões sobre implicações para políticas de emprego, organização do trabalho e a percepção do valor do trabalho na sociedade moderna.