Incentivos explora modelos de recompensa aplicáveis a mercados e organizações, com atenção a diferentes estruturas de pagamento e consequências institucionais.

Campbell discute formas de estruturar recompensas em contextos empresariais e de políticas públicas, incluindo exemplos de mecanismos e seus efeitos observáveis.

Com foco em métodos e evidências, a obra apresenta ferramentas conceituais para avaliar esquemas de incentivo e combina noções de teoria econômica com investigação empírica.