Organizational Development In The Public Sector explora o desenvolvimento organizacional aplicado ao setor público, com foco nas suposições e valores que sustentam a prática.

Aborda a mudança em instituições públicas e propõe abordagens para projetar e gerir processos de transição em contextos administrativos.

Capítulos dedicam-se a grupos e processos grupais como precursores de equipes, oferecendo quadros conceituais úteis para intervenção e formação de times em ambientes públicos.