Baseado em um estudo longitudinal de vinte anos com 115 participantes da turma de 1974 da Harvard Business School, o autor acompanha as trajetórias profissionais e as transformações no mundo do trabalho.

O livro focaliza a globalização dos mercados e da competição, abordando impactos em trajetórias de carreira, níveis salariais e na estrutura e funcionamento das empresas.

As evidências apresentadas sugerem implicações para decisões de gestão e para a compreensão das mudanças nas condições de trabalho ao longo de décadas.