Bullying no local de trabalho causa danos à saúde psicológica de funcionários e à produtividade organizacional; o texto explica como identificar comportamentos repetitivos de intimidação e como responder a eles.

O autor oferece estratégias preventivas e procedimentos práticos para gestores e equipes, com foco em intervenções no ambiente de trabalho.

Inclui orientações sobre políticas internas, investigação de incidentes e formação para reduzir riscos e promover ambientes mais seguros.