Perceptions of Work examina as formas como trabalhadores, gestores e comunidades interpretam o significado e os valores atribuídos ao trabalho em setores como indústria, serviços e setor público.

Recorrendo a evidências empíricas e estudos de caso, a obra descreve variações nas atitudes face a condições laborais, rotinas de trabalho e identidades profissionais.

Discussões sobre mudanças tecnológicas, organização do trabalho e políticas laborais destacam implicações para práticas de gestão e para o debate público sobre emprego.