Organizations in Action

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Descrição

This original and ambitious work provides a fascinating examination of organizations from both a post-modern and new organizational economics perspective. Combining strategy, international business and organisational theory, it represents a ground-breaking critique of prevailing mainstream modernist theories of organization. Distinctive features include:

* a comprehensive analysis of social and organizational theory
* discussion and exploration of knowledge capitalism
* a critique of core competencies and resource based approaches to strategy, human resource management and organizational behaviour.

In an essential area of study for every business undergraduate and reflective manager, this outstanding book pulls together material which is currently scattered and poorly synthesised, and examines high-profile real-world business examples.

Sobre o Livro

Organizações como entidades sociais e econômicas são examinadas a partir de perspectivas pós-modernas e da nova economia organizacional, oferecendo um enquadramento teórico plural. O autor combina temas de estratégia, negócios internacionais e teoria organizacional para criticar pressupostos das teorias modernistas predominantes.

O texto dedica atenção ao capitalismo do conhecimento e discute implicações para gestão de recursos e competências essenciais em empresas contemporâneas. Há exploração de exemplos empresariais de grande visibilidade que ilustram tensões entre abordagens baseadas em recursos e dinâmicas institucionais.

Contém uma análise de casos reais que ajuda a sintetizar material disperso sobre estratégia, recursos humanos e comportamento organizacional. Reúne elementos teóricos e empíricos úteis para reflexão sobre mudança organizacional e formulação estratégica.