Explora métodos e estruturas para implementar mudanças organizacionais, com foco em processos práticos e gestão de stakeholders.

Aborda ferramentas de planeamento, comunicação e avaliação de impacto aplicáveis a projetos em empresas e instituições, incluindo exemplos de aplicação.

Destinado a gestores, consultores e profissionais de recursos humanos interessados em técnicas para facilitar transições e aumentar a adesão interna.