Orientado a profissionais em transição, o livro descreve um método para mapear objetivos de carreira com exercícios práticos e ferramentas de avaliação de competências.

Ginny Clarke apresenta passos para alinhar metas de curto e longo prazo a oportunidades do mercado, incluindo modelos para priorização e tomada de decisão.

Exemplos práticos e estudos de caso ilustram como traçar rotas alternativas e medir progresso ao longo do tempo.