Taylorism Transformed

Longleaf Services on behalf of Univ of N. Carolina (Editora)

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Descrição

This intellectual history interprets recent American business management ideas as political theory, describing their underlying assumptions about power and value. According to Stephen Waring, most business management theory descends from either Frederick Taylor's 'bureaucratic' theory of scientific management or Elton Mayo's 'corporatist' idea of human relations. Waring discusses the subsequent evolution of several management theories and techniques, including organization theory, computer simulation, management by objectives, sensitivity training, job enrichment, and innovations usually attributed to the Japanese, such as quality control circles.

Sobre o Livro

Este livro oferece uma análise profunda das ideias modernas de gestão empresarial, ligando-as a teorias políticas e sociais. A obra proporciona uma compreensão crítica das suposições subjacentes que moldam as práticas de gestão atuais.

Ao explorar a evolução de teorias e técnicas de gestão, como a teoria da organização e o gerenciamento por objetivos, o autor permite que os leitores percebam como essas abordagens influenciam o ambiente corporativo contemporâneo.

Ideal para profissionais de gestão, acadêmicos e estudantes, 'Taylorism Transformed' é uma leitura essencial para quem busca entender as raízes e as implicações das práticas de gestão no mundo atual.

Características

Categoria	Administração
Subcategoria	Ciências Sociais
Autores	Stephen P. Waring
Sobre o Autor	Stephen P. Waring é um especialista em teoria da gestão e suas implicações sociais e políticas.