Explora práticas e modelos para desenvolvimento de liderança aplicáveis a gestores, coordenadores e programas de formação em empresas e organizações.

Apresenta abordagens sobre identificação de potencial, treino de competências e acompanhamento contínuo, com exemplos de atividades e estruturas de desenvolvimento.

Destina-se a profissionais de recursos humanos, consultores de liderança e docentes que buscam recursos práticos para projetos de capacitação e desenvolvimento organizacional.