Guia prático sobre a implementação de uma cultura de coaching em organizações, com foco em líderes e gestores. Apresenta métodos para integrar coaching em práticas de desenvolvimento de pessoas e processos de gestão de desempenho.

Aborda ferramentas e estruturas para treinar líderes, definir responsabilidades e medir o impacto do coaching no ambiente de trabalho. Inclui exemplos de aplicação em contextos corporativos e equipes de trabalho.

Indicado para profissionais de recursos humanos, consultores e responsáveis por programas de desenvolvimento organizacional. Fornece orientações para planejar, executar e sustentar iniciativas de coaching.