Explora abordagens para implementar mudanças em estruturas organizacionais, com foco em processos, cultura e liderança; indicado para gestores e consultores de mudança.

Discute cases e estratégias de adaptação em ambientes corporativos e institucionais, abordando resistência e mecanismos de mobilização de equipes.

Oferece enquadramentos teóricos e aplicações práticas para projetos de reorganização e inovação operacional, útil para cursos de administração e programas de desenvolvimento executivo.