A teoria da aprendizagem expansiva foca nas contradições e rupturas em atividades de trabalho como motor de mudança coletiva.

No campo da teoria da atividade, Engeström apresenta estudos de caso em contextos organizacionais e educacionais que exploram práticas colaborativas e artefatos mediadores.

Os exemplos incluem intervenções em ambientes de trabalho e escolas, mostrando transformações em instrumentos, regras e divisão de tarefas.