O livro oferece uma análise detalhada sobre o sistema de remuneração por desempenho no contexto educacional, sendo uma fonte essencial para quem deseja compreender os fundamentos, as vantagens e as limitações desse modelo de compensação para professores.

A obra serve como guia prático para professores, administradores escolares, membros de conselhos, formuladores de políticas públicas e cidadãos interessados em estratégias de melhoria escolar que envolvam remuneração docente.

A leitura permite uma compreensão crítica das abordagens de pagamento por desempenho, ajudando o leitor a identificar práticas eficazes e a evitar armadilhas comuns ao implementar mudanças no sistema de remuneração em instituições de ensino.