R. Edward Freeman apresenta a teoria dos stakeholders como um quadro para decisões organizacionais, enfocando relações entre partes interessadas e objetivos empresariais.

No contexto corporativo, são examinadas interações entre gestores, investidores, empregados e comunidades, com conceitos aplicáveis a questões de governança e estratégia.

As propostas incluem ferramentas conceituais sobre governança corporativa e responsabilidade social e exemplos que conectam fundamentos teóricos a situações práticas.