Por trás da imagem familiar da Procter & Gamble, o livro revela uma cultura corporativa descrita como controladora e comparada ao “Kremlin”, com consequências internas para funcionários e dirigentes.

Alecia Swasy, a partir de investigação jornalística, relata episódios sobre o exercício de poder da empresa e as reações de analistas de Wall Street.

O relato aborda como a riqueza e a influência da companhia se refletem em benefícios externos, incluindo incentivos fiscais e atuação de lobistas em Washington.