O livro apresenta seis estudos de caso sobre líderes que exemplificam estilos de liderança emergentes no século XXI, com foco em práticas organizacionais e decisões estratégicas.

A partir das análises de Mark A. Abramson e Kevin M. Bacon, são identificados contrastes entre abordagens contemporâneas e modelos de liderança anteriores, com ênfase em desenvolvimento de competências e cultura organizacional.

Destinado a gestores, estudantes de administração e profissionais de desenvolvimento organizacional, o volume oferece material aplicável para programas de formação e pesquisa em liderança.