Coaching de desempenho foca no desenvolvimento de competências de liderança para gestores em serviços de saúde e assistência social. O conteúdo apresenta estratégias práticas e exemplos de intervenções em equipes clínicas e de trabalho social.

Capacitação inclui técnicas de feedback construtivo, supervisão orientada por objetivos e estabelecimento de metas de desempenho. Há exercícios aplicáveis a reuniões de equipe e situações de supervisão direta.

Aplicações cobrem ambientes comunitários e institucionais, com atenção a dinâmicas de equipe e bem‑estar profissional. Vêm propostas abordagens para integrar coaching na rotina de gestão e melhoria de serviços.