Apresenta conceitos e práticas sobre gestão de desempenho, incluindo indicadores, avaliação e alinhamento de objetivos para equipes e organizações.

Aborda métodos de feedback, desenvolvimento de talento e processos de revisão de desempenho, com foco em aplicação em ambientes corporativos e educativos.

Destinado a profissionais de recursos humanos, gestores e estudantes de administração interessados em implementar ou atualizar sistemas de avaliação de desempenho.