O livro aborda programas de aprendizagem e políticas de qualificação focadas no setor manufatureiro, com estudos de caso e visões de CEOs, industriais, acadêmicos e representantes sindicais.

Apresenta argumentos sobre como a formação técnica e os modelos de aprendizagem podem influenciar competitividade nacional, com referência ao contexto do Reino Unido.

Destina-se a profissionais de recursos humanos, formuladores de políticas, gestores industriais e pesquisadores interessados em formação profissional e desenvolvimento de competências.