Aborda práticas de consultoria e intervenções de desenvolvimento organizacional com foco em processos de mudança em empresas e instituições.

Explora abordagens metodológicas e ferramentas para diagnóstico organizacional e desenho de intervenções, voltadas a consultores e gestores de mudança.

Inclui discussões sobre implementação de projetos de mudança em contextos reais e sobre a relação entre consultor, cliente e equipes internas.