No Reino Unido e nos Estados Unidos, a obra descreve cenários de trabalho e aposentadoria para pessoas de 65 anos ou mais, com foco em mercados de trabalho e sistemas de pensão.

O autor apresenta uma análise comparativa de tendências recentes e fatores institucionais que influenciam a continuação da atividade laboral na idade avançada.

Propostas e implicações para políticas públicas são discutidas em relação a benefícios de pensão, cobertura previdenciária e organização do emprego na fase pós-65.