Helena Liu examina como teorias e práticas de liderança têm reforçado estruturas imperialistas, masculinistas e supremacistas raciais, propondo perspectivas antirracistas e feministas.

O livro combina revisão crítica da teoria com exemplos de diferentes regiões do mundo, incluindo estudos de caso que ilustram práticas alternativas de liderança. Apresenta um novo programa para repensar formas de autoridade em organizações públicas e privadas.

Destina-se a leitores interessados em abordagens críticas de liderança e em estratégias para promover inclusão racial e de gênero em instituições. Oferece ferramentas conceituais para debates acadêmicos e aplicações práticas.