Investigação sobre a máquina corporativa que envolveu a figura de Steve Jobs na Apple, com relatos sobre decisões internas e cultura organizacional.

A transição de liderança é descrita com foco em consequências para estratégias de produto e práticas de gestão, citando episódios e pessoas-chave.

Com base em entrevistas e documentos, apresenta detalhes sobre conflitos internos e dinâmicas de poder que marcaram a empresa.