O livro aborda dilemas e soluções de liderança a partir de uma perspectiva de sistemas, examinando relações interdependentes entre líderes e seguidores em contextos organizacionais.

Inclui estudos e exemplos aplicados a liderança política, corporativa, educacional, diplomática e em situações de terrorismo, oferecendo recortes contextuais para profissionais e pesquisadores.

Destina-se a leitores interessados em análises práticas de dinâmica organizacional e em abordagens que integrem teoria de sistemas e casos reais.