Human Performance Improvement oferece uma visão abrangente das teorias e práticas de HPI, com foco em intervenções para melhorar a produtividade e resolver problemas de desempenho.

A nova edição atualiza fontes e detalha o papel do gestor na implementação de planos de melhoria; inclui abordagens para identificar forças e oportunidades dentro de organizações.

Voltado para profissionais e gestores, o livro apresenta ferramentas e procedimentos aplicáveis em contextos empresariais e acadêmicos; analisa intervenções e resultados mensuráveis para orientar decisões de desenvolvimento de desempenho.