Conflitos institucionais são colocados em foco a partir de exemplos ligados a mercados financeiros e políticas públicas, mostrando como choques e tensões produzem transformações organizacionais.

O autor combina modelos teóricos com estudos de caso para tratar de decisões empresariais e de governança, incluindo efeitos sobre estruturas de poder e incentivos; essa análise integra evidências empíricas e discussão conceitual.

Leitura útil para entender mudanças em empresas e administrações públicas, com atenção a mecanismos de ajuste e consequências para práticas de gestão e finanças.