Tipos organizacionais formais e informais são comparados com ênfase em mecanismos de coordenação, autoridade e tomada de decisão.

O autor explora contextos como empresas, agências públicas e movimentos sociais, destacando diferenças estruturais e funcionais entre essas instâncias.

Leitura que relaciona autoridade, recursos e objetivos organizacionais, baseada em exemplos empíricos e comparações conceituais.