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Group Problem Solving

Patrick R. Laughlin (Autor)

Princeton University Press (Editora)

R$ 284,42
SKU: 9780691147918

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Experimental research by social and cognitive psychologists has established that cooperative groups solve a wide range of problems better than individuals. Cooperative problem solving groups of scientific researchers, auditors, financial analysts, air crash investigators, and forensic art experts are increasingly important in our complex and interdependent society. This comprehensive textbook--the first of its kind in decades--presents important theories and experimental research about group problem solving. The book focuses on tasks that have demonstrably correct solutions within mathematical, logical, scientific, or verbal systems, including algebra problems, analogies, vocabulary, and logical reasoning problems.


The book explores basic concepts in group problem solving, social combination models, group memory, group ability and world knowledge tasks, rule induction problems, letters-to-numbers problems, evidence for positive group-to-individual transfer, and social choice theory. The conclusion proposes ten generalizations that are supported by the theory and research on group problem solving.



Group Problem Solving is an essential resource for decision-making research in social and cognitive psychology, but also extremely relevant to multidisciplinary and multicultural problem-solving teams in organizational behavior, business administration, management, and behavioral economics.

Sobre o Livro

O livro 'Group Problem Solving' apresenta uma análise abrangente sobre como grupos cooperativos são mais eficazes na resolução de problemas do que indivíduos, com base em pesquisas experimentais de psicologia social e cognitiva. Ele aborda exemplos práticos de equipes em áreas como pesquisa científica, auditoria, análise financeira, investigação de acidentes e perícia artística, tornando-se um recurso relevante para profissionais e acadêmicos dessas áreas.

A obra explora conceitos fundamentais relacionados à resolução de problemas em grupo, incluindo modelos de combinação social, memória coletiva, habilidades do grupo, tarefas de conhecimento geral, indução de regras, problemas de letras para números, transferência positiva de grupo para indivíduo e teoria da escolha social. Cada capítulo oferece uma visão detalhada sobre como grupos podem superar desafios complexos e encontrar soluções corretas em diferentes sistemas, como matemático, lógico, científico e verbal.

Além de ser essencial para pesquisas em psicologia social e cognitiva, o livro é altamente relevante para equipes multidisciplinares e multiculturais que atuam em comportamento organizacional, administração, gestão e economia comportamental. Ao final, apresenta dez generalizações fundamentadas em teoria e pesquisa, servindo como guia prático para melhorar o desempenho de grupos em contextos profissionais e acadêmicos.

Características

Categoria Psicologia Social
Subcategoria Administração e Negócios
Autores Patrick R. Laughlin
Sobre o Autor Patrick R. Laughlin foi um pesquisador reconhecido em psicologia social e cognitiva, com foco em processos de tomada de decisão em grupo e resolução de problemas coletivos.
Idioma Inglês
Quantidade de Páginas 178
Acabamento Brochura
Editora Princeton University Press
ISBN 9780691147918
Tamanho 15.6x23.4
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